"Durch den Konflikt zur Innovation – Die Chance ergreifen!"
Innovationsmanagement
Corona-Pandemie und Klimawandel, um nur zwei der großen Herausforderungen unserer Zeit zu nennen, stellen Unternehmen vor erhebliche Anpassungsprobleme, welche tiefgreifende Veränderungen erfordern. Diese Transformationsprozesse werden nicht ohne Konflikte ablaufen.
Aber steckt nicht in jedem Konflikt auch ein kreatives Potential, das Unternehmer*innen nutzen können,
um durch Innovationen die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken?
Unser Ziel
Unternehmen und Organisationen beim Aufbau von Innovationsmanagementsystemen zu unterstützen, um das kreative Potential von Konflikten wahrzunehmen und zu erkennen.
Wir begleiten Unternehmen und Organisationen im Transformationsprozess vom Konflikt zur Innovation.
Unser Weg
Menschen möchten gehört und wahrgenommen werden. Hierfür brauchen sie einen geschützten Raum und psychologische Sicherheit. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, Ihre Mitarbeiter*innen zu hören.
Unsere Erfahrung
Wir sind erfahrene Mediator*innen und Coaches aus der Praxis, für die Praxis. Uns verbindet die Haltung, den Menschen in den Mittelpunkt unserer Überlegungen zu stellen und mit den Methodiken der Mediation Transformationen zielgerichtet zu Innovationen zu führen, um den unternehmerischen Herausforderungen zu begegnen und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.