Systemische Supervision
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“
Aristoteles
Systemische Supervision ist ein professionelles Verfahren der Klärungshilfe zur Beobachtung und Reflexion von Prozessen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, insbesondere bei Führungskräften.
Im Unternehmens- und Organisationskontext unterscheiden sich erfolgreiche Teams von under-perfoming Teams primär durch die Form der Zusammenarbeit und das Arbeitsklima und nicht durch die Zusammensetzung.
Mittels Systemischer Supervision können Human-Ressourcen gewonnen oder reaktiviert werden und ein Arbeitsklima der Psychologischen Sicherheit hergestellt werden, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
Unser Ziel
Teams und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen zu unterstützen nachhaltig erfolgreich zu sein und ein Arbeitsklima der Psychologischen Sicherheit zu schaffen.
Unser Weg
Die Kompetenzen von Teams und Führungskräften zu entwickeln und/oder zu reaktivieren und sie darin zu unterstützen persönliches Wachstum zu erfahren.
Unsere Erfahrung
Wir sind erfahrene Systemische Supervisoren, Mediatoren, Coaches und auch Unternehmer, so dass wir bei der Begleitung von Transformationen in Unternehmen und Organisationen das Ganze im Blick haben.
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